2023年2月2日，公司召開2023年度經(jīng)營(yíng)工作研討會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議并講話，公司二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理及全體中層管理人員參加會(huì)議。
張慶東部署了2023年重點(diǎn)任務(wù)，并指出：公司與中國(guó)重機(jī)的深度融合對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展是重大利好，吸引了具有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干，廣大員工積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，公司2023年經(jīng)營(yíng)工作將再上新臺(tái)階。
參會(huì)人員結(jié)合部門和個(gè)人工作對(duì)公司發(fā)展提出建議和想法并結(jié)合年度工作目標(biāo)展開廣泛研討。
會(huì)議指出：2022年公司建立績(jī)效管理辦法，健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大提振了員工士氣，2023年公司將持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理機(jī)制。
會(huì)議對(duì)新一年的經(jīng)營(yíng)工作提出要求：一是要落實(shí)頂層設(shè)計(jì)，積極推進(jìn)與中國(guó)重機(jī)深度融合，加大業(yè)務(wù)能力培育和管理水平提升。二是要持續(xù)提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平，加強(qiáng)信息溝通和資源共享，著力構(gòu)建新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。三是要注重文化融合，摒棄慣性思維和“等、靠、要”的思想，大力倡導(dǎo)以人為本，以?shī)^斗者為先的理念，激勵(lì)員工做創(chuàng)造者和開拓者。四是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。
最后，寄語公司青年員工：職業(yè)生涯沒有捷徑，需要多學(xué)習(xí)、多付出才能迅速成長(zhǎng)，經(jīng)歷風(fēng)雨才能成就事業(yè)。年輕人要志存高遠(yuǎn)，與公司發(fā)展同步伐、共命運(yùn)。既要有仰望星空的風(fēng)云之志，也要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不斷提升職業(yè)素質(zhì)和能力。
本次研討會(huì)的順利召開，使大家信心倍增充滿斗志，2023年公司上下將全力以赴努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
